国家要求5月1日起降社保费率该政策对深圳无影响

时间：2016-04-23 来源：浏览：

国家要求5月起降费率该对无影响

深圳社保缴费费率已下调或已按最低标准执行

昨日多家媒体报道国家要求部分省市从5月1日起阶段性降低社会保险费率，这对深圳是否会产生影响呢？记者获悉，目前，深圳养老、失业、工伤、生育等保险费率已按国家和省的最低标准在执行或已下调费率。此外，保险相关政策调整预计于2017年前后出台。因此，此次国家的相关政策对深圳不构成影响。

缴费比例

已处于下限标准

此次国家要求“5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。”

据悉，为了最大限度地减轻企业负担，现阶段深圳市养老保险的缴费比例及缴费基数已经是按国家和省的最低标准在执行。在缴费比例方面，广东省要求各地市企业养老保险单位缴费比例应在13%至15%之间，目前深圳市企业养老保险单位缴费比例为13%，是按广东省要求的下限标准在执行。

失业保险费率

此前已下调待遇不降

此次国家规定“5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%至1.5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。”

深圳此前已根据国家和省有关精神下调了失业保险费率。自2015年12月1日起，深圳市失业保险缴费费率由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。

据悉，深圳市失业保险费率下调后，失业人员可以享受的各项失业保险待遇水平不受影响，并未降低。

7月再降工伤保险费率

且不影响待遇

此次国家要求“降低工伤保险平均费率0.25个百分点”。而深圳市自2012年7月1日起，用人单位缴纳工伤保险费的基准费率统一下调了20%。2015年10月1日至12月31日，参保单位按现行工伤保险缴费费率的50%下调费率。

据了解，今年7月1日起，深圳市将按照国家和广东省的要求，制定实施新的八类工伤保险行业基准费率标准，在基金收支平衡的基础上，实现总体降低工伤保险费率水平的目标。参保职工的工伤保险待遇不受工伤保险费率调整的影响。

生育保险暂无下调空间

此次国家要求“降低生育保险费率0.5个百分点”。据了解，2015年10月，在国家、广东省的统一部署下，深圳市职工生育保险缴费费率下调为用人单位月工资总额的0.5％。目前，深圳市职工生育保险基金处于当月收支赤字、消耗历史结余的状态，暂无费率下调空间。

医疗保险政策调整

预计2017年前后出台

在医疗保险方面，今年将进行广东省基本医疗保险城乡一体化改革，在省的统一部署下，深圳市相关政策调整预计于2017年前后出台，为此缴费费率调整工作也将在广东省方案的统一部署下进行测算确定，在广东省未出台相关政策方案前，暂不做调整。（记者罗俊杰）

先前报道

深圳人注意！社保费率下调你到手的工资要变多了

深圳人，到时候你到手的工资会变多吗？每个月交的社保费积少成多可能还是个大数额所以降低社保缴费，真是关系到我们每个人让我们来一起看看吧。

养老保险

养老保险缴费基数下限低于省标准

2015年，国务院统一部署的养老保险费率为28%，其中单位缴费20%，个人缴费8%。目前，个人缴费比例与国务院规定的标准一致，单位缴费比例为13%，深户还有地方补充（单位）1%。据上述负责人介绍，目前，深圳的养老保险缴费基数下限仍执行深圳市最低工资标准，为2030元/月，低于广东省2408元/月的标准。

深圳户籍员工养老保险缴费公式总缴费=单位缴费个人缴费按下限最低缴费基数深圳最低工资：2030元计算（单位不能低于这个下限）单位缴费=2030×14%=284.2元/月个人缴费=2030×8%=162.4元/月深圳户籍员工养老保险费用=446.6元/月

工伤保险

工伤保险费率将再下调

据市人社局相关负责人介绍，工伤保险只需用人单位缴纳，且是强制性的，职工个人不需缴纳。

2016年年初，深圳对工伤保险费率进行调整，规定2016年1月1日~6月30日，工伤保险一档、二档、三档行业参保单位的基准费率分别由0.4%、0.8%、1.2%调整至0.2%、0.4%、0.6%，再按规定确定各参保单位向上或向下的浮动费率。

上述负责人表示，2016年7月1日起，深圳市将按照相关规定，制定实施新的8类工伤保险行业基准费率标准，在基金收支平衡的基础上，实现总体上降低工伤保险费率水平的目标。

医疗保险

新医保费率按省方案重新测算

基本医疗保险方面，深圳自2014年1月起，实行“一制三档”。其中，一档是职工本人月工资总额的8.2%（本人月工资总额基数最高不超过本市上年度在岗职工月平均工资300%，其中单位缴6%，个人缴2%，地方补充0.2%），二档是深圳市上年度在岗职工月平均工资的0.8%（单位缴0.5%，个人0.2%，地方补充0.1%），三档是深圳市上年度在岗职工月平均工资0.55%（单位0.4%，个人0.1%，地方补充0.05%）。

据悉，今年将进行广东省基本医疗保险城乡一体化改革，深圳相关政策调整预计于2017年前后出台。为此，新的缴费费率调整工作也将在省方案的统一部署下进行测算确定。

深圳在职员工医疗保险缴费公式举例：小明是一名在职人员，他选择参加的深圳基本医疗保险类型为一档，月工资总额为4000元，那么他的医保缴费总费用计算公式：基本医疗保险缴费=单位缴纳个人缴纳=缴费基数×8%=4000元×8%=320元/月地方补充医疗保险缴费=缴费基数×0.2%=4000元×0.2%=8元小明每月医保共需缴总费用=基本医疗保险缴费地方补充医疗保险缴费=328元

失业保险

失业保险方面，深圳目前的缴费费率为1.5%（用人单位缴1%，个人缴0.5%），缴费基数为深圳最低工资标准，而他地区以工资总额作为缴费基数。

2015年12年，深圳已按有关规定下调失业保险费率。深圳失业保险以月最低工资标准作为缴费基数，2015年是2030元/月。下调一半，每月少交多少钱？

之前：2030元/月 ×1% 个人每月要交20元左右失业保险费，单位2030元/月×2% 要每月给你掏交40元左右。如果员工有100人，那么企业每月缴交4000元的失业保险费。

下调后：个人每月交减至10元，你的公司每月给你掏的失业保险缴费减至20元，足足降了一半。

生育保险

2015年10月后，深圳职工生育保险缴费费率下调为0.5％（个人不需缴纳）。

3月1日起，深圳市生育保险参保人累计参保年限达到1年，可在市社保局官网申请生育保险医疗费用的报销。

如何报销深圳生育保险医疗费？登录深圳市社会保险服务个人网页https://e.szsi.gov.cn/siservice/

按照深圳市生育保险医疗费用报销标准规定：

1、产前检查提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按深圳市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付；

2、单胎顺产、难产（含剖宫产）分别可报销2700元、5200元；