一胎产假143天 二胎可休128天
市卫计委：已婚妇女23周岁后生头胎有15天晚育假
“15天晚育假还有影没影？”随着二孩全面落地，如何休产假成为不少准妈妈的困扰。针对市民的疑问，昨日，市卫计委对深圳产假政策做出了答复：在《深圳经济特区人口与计划生育条例》正式修订颁布之前，已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的，仍可按现行规定享受15天晚育假。
“很多市民拨打12345热线咨询‘产假’，微信公号后台也收到很多关于‘产假’的留言。”市卫计委相关负责人表示。
今年2月，市卫计委组织起草《深圳经济特区人口与计划生育条例（修订征求意见稿）》，在全面二孩的政策背景下，产假的调整引起社会广泛关注。
《深圳经济特区人口与计划生育条例》第三十五条规定，职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假十五天。
市卫计委相关负责人表示，该条例正在修订过程中，在该条例正式修订颁布之前，该规定仍应继续执行，即已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的，仍可按现行规定享受15天晚育假。在不考虑特殊情形（如生育多胞胎、难产等）前提下，生育一胎（且符合23周岁后怀孕生育第一个子女的），可休产假98+30+15=143天；生育二胎，可休产假98+30=128天；其他特殊情形的，可按相关规定执行。（来源：晶报 记者陈雯莉)
生育一胎
（且符合23周岁后怀孕生育第一个子女的），可休产假 98+30+15=143天
生育二胎
可休产假 98+30=128天
粤公网安备44030502000059号
