哪些情况下，劳动合同无效或者部分无效？
答：劳动关系一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的，劳动合同无效或者部分无效。
劳动合同是否有效由哪个部门确认？
答：劳动合同是否有效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
粤公网安备44030502000059号
