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员工的休息休假权被侵犯怎么办?

时间 :2020-08-10 来源:深圳报纸 浏览 :
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第3条规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月