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电话请假没获批后自行休假,算旷工吗?

时间 :2020-08-12 来源:http://dzb.51grb.com/xpaper 浏览 :
实践中,用人单位主要依据劳动法第4条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务劳动合同法第39条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同二严重违反用人单位的规章制度的等规定,自行制定和执行劳动纪律和规章制度对旷工及其后果进行规定,旷工情节严重的,用人单位可以予以过失性辞退处理