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夜班打瞌睡恰遇安全事故是否算工伤?

时间 :2020-08-14 来源: 浏览 :
于是,公司向法院提起行政诉讼,称李某虽然是在工作时间和工作场所内受伤,但他当时在打瞌睡没有直接从事工作,属于非因工作原因受伤,不符合工伤保险条例第14条第1款所规定的在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害可以认定为工伤的条件
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