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疫情防控期间未按时足额支付工资 ,用人单位应否向辞职员工支付离职补偿?

时间 :2020-08-28 来源: 浏览 :
对于应否向其支付离职补偿问题,北京市高级人民法院北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动争议案件法律适用问题的解答第十八条释明疫情防控期间,客观存在劳动报酬计算标准不明确等情形,因用人单位和劳动者对疫情防控期间工资待遇的计算标准,存在合理认识偏差,需要经过仲裁或审判机关审理等,才能确定是否构成拖欠的,此种情形下用人单位不存在恶意或重大过失,故对劳动者要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿的请求一般不予支持
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