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普法贴:劳动用工应当知道的100个劳动争议问题(51~100)

时间 :2021-04-16 来源: 浏览 :
答劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同