缴纳这件事,还得自己长个心
为老板工作14年,临到退休却发现自己可能退休金都拿不到。这是本期劳权周刊记者接到的真实。56岁的程女士在一家公司为其老板工作了14年,已经过了退休年龄之后,她才发现自己的社保一直没有缴纳,甚至连补缴也无法顺利完成。在深入采访后发现,程女士在这家公司的其实很难被认定,公司方面也称其一直是老板的私人家政阿姨,而家政阿姨的性质则属于劳务关系,并不属于劳动关系,如果不是劳动关系,那缴纳社保也无从谈起。
程女士多次在采访中流露出后悔之意,其实她在长达14年的时间里,有很多机会可以通过各种途径缴纳社保,不论是公司缴纳还是个人缴纳,但由于各种原因,程女士都在“临门一脚”上失败了。相关专家在受访时便指出,员工在进入一家公司工作后,需要第一时间建立劳动合同,如果确实属于劳务关系的性质,例如家政阿姨这样的
相关专家也提醒,社会保险是社会保障制度中的核心内容,社保作为社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。这是劳动者不可剥夺的权利,每一位劳动者都需要时刻关注自身的权利不受侵害。