员工的劳动合同快到期了，A员工在医疗期内，请问劳动合同期限到了，单位可以与A员工 终止劳动合同吗？
答：根据劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞问题的意见 第三十四条，《劳动合同法》第四十五条的规定，除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同，合同期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满。
因此，对你单位在医疗期和孕期内的员工，只有在其医疗期、哺乳期期满后才能终止劳动合同。
