0755-26552639
服务热线:

一方擅自修改劳动合同条款是否有效?变更劳动合同需要履行什么程序?

时间 :2020-11-20 来源:中盛商务 浏览 :
擅自修改劳动合同应属无效,除非双方当事人对修改的条款均认可。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。