王女士今年已经休过产假，她很关心是否还能再休年休假？
答：据了解，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
但病假事假休得多的不享受年休假。按照规定，员工有5种情况不享受当年的年休假：
一、依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
二、请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
三、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
四、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
五、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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