深圳产假天数（2017）

 产假

   《女职工保护特别规定》第7条规定：“女职工生育享受98天产假，其中，产前可以休假15天;难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”

    各地关于产假的规定不一致，以上海为例，《上海人口与计划生育条例》规定已婚妇女晚育的产假增加30天。所以，上海市产假总天数为原有的98天产假加上30天生育假，共计128天产假。其中难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生一个婴儿增加产假15天。

   由于产假是法定假，用人单位对于女工休产假请求，必须无条件准许。

产假与省里统一    最少178天

今后产假怎么休？市卫计委指出，《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》已对产假作了明确规定，另外，《广东省人口与计划生育条例》也对“80日奖励假”作出了规定，综合考虑，深圳的《若干规定》未对产假作出相关规定。

目前，深圳妈妈休产假执行国家和广东省的有关规定，最少可休178天：

1.符合、法规规定生育子女的（不论一胎、二胎或其他情形），可享受正常产假98天+奖励假80天，共178天。

2.如果有难产、多胞胎生育等特殊情形，难产的增加产假30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。