一、什么是保障事务代理
劳动保障事务代理是根据平等自愿的原则，接受用人单位或个人的委托，为其代理人事关系、托管档案、办理户籍入户及相关劳动保障具体业务的一种有偿服务。
劳动保障咨询、档案托管、代办失业职工基本养老、基本保险接续手续、代办自由职业者个人参加基本养老、基本医疗保险手续、转移、退休及待遇申报、伤残评定、职业技能资格申办、出国政审、代理户籍关系及其它。
二、劳动保障事务代理的范围有哪些
1、各类企业招用的劳动者，包括：国有、集体企业;机关事业单位;股份制企业、外商投资合资企业;个体经济组织。
2、辞职、解聘、未落实单位以及自谋职业和失业期满的企业职工。
3、各类院校毕业生和转业退伍军人。
4、有劳动人事代理要求的其他人员。
三、劳动保障事务代理服务程序是什么
1、单位集体办理劳动保障事务代理的，须由单位工作人员持工商部门的营业执照副本、委托代理人员花名册、职工个人档案，签订代理协议，确立代理关系。
2、解除劳动合同的职工办理劳动保障事务代理，须持解除合同报告书、身份证、个人档案、邮政存折签订代理协议，确立代理关系。
3、通过灵活就业形式首次办理就业手续的，须由本人填写《灵活就业人员登记表》、身份证、邮政存折签订代理协议，确立代理关系。
四、实行劳动保障事务代理后如何缴费?
根据现行政策规定，个人在代理期间应参加和医疗保险，代理人员在代理期间养老保险费和医疗保险费的缴费比例分别是20%和9%，缴费基数可根据个人实际情况每年按市政府公布的在职职工社会平均工资的60%、80%、100%每年3月初自由选择。代理人员应于每月10日前按协议要求及时足额缴纳社会保险费。
五、劳动保障事务代理服务内容
劳动保障事务代理为单位和个人提供下列服务：
1、托管、延续、调转个人职业档案，对代理前末加工作的对象建立档案；
2、代理期闻，不改变原有身份，工龄连续计算；
3、出具以档案为依据的从事合法活动的证明材料；
4，为代理人员代办劳动关系调转需要的各项手续；
5、根据规定和本人申请，为代理人员代办职业技能鉴定、职称等申报工作；
6、为代理人员代办社会保险的参保申报、续接和转移手续，代办工龄和工资的核定手续；
7、为到达法定退休年龄的代理人员办理退休手续，为已退休代理人员办理晋级、增资手续；
8、为死亡代理人员办理退保或丧葬费、抚恤金、遗属补助费的申报手续；
9、代理其他与劳动保障相关的合法项目。
六、申请办理劳动保障事务代理所需材料及手续
1、申请所需材料：
首次办理劳动保障事务代理的失业人员及自由职业者需携带身份证件及复印件、手机号等相关材料。失业困难人员需有完整的个人相关证明材料档案。
2，办理手续：
(1)首次办理劳动事务代理人员须填写《劳动保障事务代理个人申请登记表》和签订《劳动保障事务代理协议书》。
(2)已办理劳动保障事务代理人员实行按双方约定时段交费制。