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单位因经营困难裁员 应当维护老员工权益

时间 :2020-09-21 来源: 浏览 :
因为,劳动合同法第四十二条明确指出劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条第四十一条的规定解除劳动合同一从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的