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将房租收入减少原因归责于员工但无证据 公司单方面调岗降薪被判赔偿

时间 :2020-09-28 来源: 浏览 :
综合以上情况,二审法院认为,因公司未能就其调岗调薪行为的合法性和正当性提供充分证据予以佐证,所以,一审法院认定公司未能足额发放向茵2017年5月至9月的工资,并判决公司支付向茵解除劳动关系经济补偿金及2017年5月至9月的工资差额符合法律规定