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入职一年后仍未签合同 员工能否索要二倍工资

时间 :2020-10-09 来源: 浏览 :
而劳动合同法第十四条第三款规定的用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同是针对用人单位不签订书面劳动合同满一年的法律后果的拟制规定,并非有关应当订立无固定期限劳动合同的情形规定