用人单位长期拖欠或克扣者工资，但劳动者没证据证明拖欠或克扣劳动者工资的事实，劳动者怎么办？
按照市的规定，劳动者没证据证明单位克扣劳动者工资事实的，深圳市劳动仲裁部门及法院对劳动者最近两年内的工资争议均予审理，且由用人单位承担举证责任如用人单位不能举证，将承担不利后果。
对超过两年的部分也予以审理，但举证责任由劳动者承担；如劳动者不能举证，且用人单位不承认拖欠或克扣其该期间工资的，劳动者将承担不利后果。
所以，用人单位长期拖欠或克扣劳动者工资，但劳动者没证据证明拖欠或克扣劳动者工资事实的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求全额支付最近两年的工资。