用人单位依法裁员
用人单位依法裁员都必须支付员工补偿金。员工不要觉得既然是“依法”,给不给补偿费都没什么。
案例:深圳一家公司原本有70多名员工,出于公司自身发展的需要,今年1月份时进行裁员,共有20名员工离开公司,他们均拿到了不菲的补偿费。
特殊情况:裁员必须是用人单位提出,而且程序得当。如果是员工自愿解约,那不在补偿范围。