劳务派遣中,工资如何支付?
劳务派遣中,劳务派遣单位(用人单位)应当按月支付被派遣职工劳动报酬;被派遣职工在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。被派遣单位(用工单位)应向被派遣职工支付加班费、绩效奖金等,并提供与工作相关的福利待遇。劳务派遣单位也可以与用工单位签订委托书,委托用工单位每月代发被派遣职工工资、代扣个人所得税和社会保险费。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。