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提交辞呈后三个月未获批 公司再解聘员工应当赔偿

时间 :2020-08-06 来源:劳动午报 浏览 :
同样,公司在收到你的辞呈后,本应在至少30日内作出明确答复,其不但未作出处理,甚至继续按原合同约定接受你提供的劳动,继续按原合同向你支付劳动报酬,应当视为同意你提交的辞呈已经作废,彼此愿意继续履行原来的劳动合同