网约工的劳动关系如何认定?

时间 :2021-12-27 来源: 浏览 :
网约工的劳动关系如何认定?法院:要看劳动者对用人单位的依附程度。法院审理认为,小张和该服务公司符合法律、法规规定的主体资格。该服务公司的管理人员安排和指导小张工作,且根据其劳动成果按月与小张进行结算、向其支付工资。小张要遵守公司派单的规则及请假规则,且工作时身穿带有该服务公司统一标识的工作服、使用带有该服务公司统一标识的清洁工具。小张提供的劳动是该服务公司的业务组成部分,其工作成果由该服务公司享有。因此法院判决:原告小张与被告成都某服务公司之间存在劳动关系。
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