东莞日前举办了一场《家政服务母婴生活护理服务质量规范》解读会,吸引了400多名月嫂前来听课与探讨。业内人士预计,“全面二孩”的实施,使东莞今年的月嫂需求同比将增三成左右。而“国标规范”严格施行之后,曾经不少号称是“金牌月嫂”但不符合规范要求的从业人员可能都要摘下“金”字招牌了。
月嫂服务有等级区分
2016年2月1日,国家标准委批准发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》正式生效。新国标落地后,客户对月嫂工作内容和标准有了规范参考,对月嫂的资质和技能将提出规范要求。其中包括从业者年龄在18～55岁,应具有初中以上文化程度的女性,具备与等级相适应的服务技能等。
同时,该标准还将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级。其中一星级为最低等级,金牌级为最高等级。标准对不同等级母婴生活护理员应该具备的技能要求也极为详细。
以“金牌月嫂”为例,其提供护理服务在从事过五星级母婴生活护理服务的基础上,经过相应的并经考核合格,取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书(或同等级的相关资格证书),具有看护十个以上婴儿无差错,并有丰富的生活护理经验,可以对产妇进行心理疏导,指导产妇做形体恢复操,熟悉产后常见病的症状及预防,并根据新生儿和婴儿生长发育的特点,对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健,引导并对新生儿和婴儿进行五项行为训练,其客户服务满意度高等,符合这些要求才可由五星月嫂升级为“金牌月嫂”。
“金牌月嫂”月薪均过万
数据显示,自“全面二孩”政策实行后,东莞市约有68.5万对夫妇符合“全面二孩”政策,预计将在今年迎来一波“婴儿潮”。
业内人士预计,今年东莞月嫂需求同比将增三成左右。42岁的莲姐从2012年底开始从事月嫂这个职业。三年来,她服务过30多名产妇和宝宝。据莲姐介绍,三年里自己最多只休息过22天,其余都在忙碌工作。目前,莲姐年薪已有10万元,而且今年内还会上涨。
智通家庭服务中心总经理黄勇表示,证书齐全、技能多样的月嫂必定越来越受市场的欢迎和追捧,优秀月嫂和普通月嫂的收入差距必定越拉越大。同时,“国标规范”严格施行之后,曾经不少号称是“金牌月嫂”但不符合规范要求的从业人员可能都要摘下“金”字招牌了。
据黄勇介绍,目前东莞市场上符合国标的“金牌月嫂”月薪均已过万,月嫂薪资最高可达到30000元/月。
各星级月嫂薪资榜
一星、二星月嫂约4000元/月
三星月嫂4000-6000元/月
四星月嫂6000-8000元/月
五星月嫂8000-10000元/月
金牌月嫂12000元/月起
(按照规范结合市场薪资标准来看,仅供参考)